Die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) hat mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) einen neuen Tarifabschluss erzielt.

Der neue Tarifabschluss ist bis zum 31.12.2019 gültig und beinhaltet eine Vielzahl von Verbesserungen für die Zeitarbeitsnehmer.

Die nächste Lohnanpassung findet zum 01.03.2017 statt, der Mindestlohn in der Zeitarbeit wird dann 9,23€ betragen.

Weitere Änderungen im Tarifwerk werden noch bekannt gegeben.

Alexander Tietz, Geschäftsführer von Lehmann Personalmanagement ist froh über diesen Tarifabschluss: „Der neue Tarifabschluss gibt uns Planungssicherheit bis Ende 2019 und ist ein weiteres Zeichen gegen Lohndumping in der Zeitarbeit. Insbesondere die kontinuierliche Lohnanpassung über alle Entgeltstufen beschert unseren Mitarbeitern mehr Einkommen.“

Lehmann Personalmanagement arbeitet seit langem erfolgreich mit dem iGZ-DGB-Tarifvertrag, der die Grundlage für den heutigen Mindestlohn in der Zeitarbeit ist und eine faire Entlohnung für Arbeitnehmer gewährleistet. Unsere Mitarbeiter werden in der Regel sogar übertariflich und leistungsbezogen bezahlt.

Über Lehmann Personalmanagement 

Wir sind ein Personaldienstleister mit Filialen in München, Rosenheim und Wolfratshausen. Unser Familienbetrieb ist seit 10 Jahren am Markt und wir legen den Schwerpunkt auf Facharbeiter und Fachpersonal in den Bereichen Gastronomie, Handel, Handwerk, Industrie, Logistik und Office. 
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine übertarifliche und leistungsorientierte Bezahlung und arbeiten mit dem iGZ-DGB-Tarifvertrag. Unseren Kunden können wir so qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu Verfügung stellen. 

Für unsere überwiegend mittelständischen Kunden suchen wir Mitarbeiter, die in ihre Unternehmenskultur passen und ihre Positionen voll ausfüllen. Wir bieten unsere kundenorientierten Dienstleistungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung an und unterstützen unsere Kunden flexibel und effizient bei ihren personellen Herausforderungen. 

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