Die vorliegenden Hinweise gemäß Art. 13 ff. DSGVO zum Datenschutz dienen der Informationspflicht bei Erhebung von personenbezogenen Daten im Rahmen der Beziehung mit unseren Interessenten und Kunden.
1. Name und Kontaktdaten des Verantwortlichen:
Lehmann Personalmanagement GmbH
Schwanthalerstraße 75a
80336 München
E-Mail: InfoLmPmde
(im folgenden „LmPm “, „wir“, „uns“).
2. Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten:
Sollten Sie Fragen zu unserem Datenschutz oder zu dieser Datenschutzerklärung haben oder von Ihren Rechten Gebrauch machen wollen, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten DatenschutzLmPmde oder schriftlich an Lehmann Personalmanagement GmbH, Schwanthalerstraße 75a, 80336 München (Kontaktdaten siehe auch im Impressum) mit dem Zusatz „Datenschutz“.
3.1. Zwecke, für die die personenbezogenen Daten verarbeitet werden sollen, sowie die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung:
Um die Kunden- oder Interessentenbeziehung durchführen zu können verarbeiten wir, sowie von uns beauftragte Dritte oder Auftragsverarbeiter die folgenden Daten vom Lieferanten oder Geschäftspartner. Diese sind:
3.2. Rechtsgrundlage der Verarbeitung
Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten ist zur Erreichung der oben genannten Zwecke, einschließlich der Durchführung der (vertraglichen) Geschäftsbeziehung mit dem Kunden bzw. Interessent an unserer Dienstleistung erforderlich.
Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist – soweit nicht ausdrücklich abweichend angegeben – Artikel 6 Abs. 1 b) DSGVO oder die erteilte Einwilligung Artikel 6 Abs. 1 a) DSGVO unseres Ansprechpartners beim Kunden bzw. Interessenten. Werden die genannten personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt bzw. kann LmPm diese nicht erheben, können gegebenenfalls die einzelnen beschriebenen Dienstleistungen nicht erbracht werden.
Daneben kann eine Verarbeitung der personenbezogenen Daten im Rahmen der Interessenabwägung nach Artikel 6 Abs. 1 f) DSGVO stattfinden. Soweit erforderlich, verarbeiten wir Daten über die eigentliche Erfüllung des Vertrages hinaus zur Wahrung berechtigter Interessen von uns oder Dritten.
Prüfung und Optimierung von Verfahren zur Bedarfsanalyse und zu direkter Kundenansprache
4. Verpflichtung zur Bereitstellung der Daten
Wenn Sie mit uns eine Dienstleistungsvertrag eingehen möchten insbesondere über die Inanspruchnahme von Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung), Direktvermittlung (Arbeitnehmervermittlung gegen Vermittlungshonorar), Try & Hire (Arbeitnehmerüberlassung mit späterer Übernahmeoption), Master-Vendor (Personalmanagement für Kundenbetriebe) oder OnSite Management (Koordination überlassener Arbeitnehmer am Kundenbetrieb), sind die unter Ziffer 3.1. genannten Daten von Ihnen bereitzustellen. Die Nichtbereitstellung hätte zu Folge, dass eine Geschäftsbeziehung nicht eingegangen oder der Dienstleistungsvertrag nicht durchgeführt werden kann.
5. Automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling
Seitens LmPm werden keine Profilingmaßnahmen durchgeführt.
6. Datenübermittlung in ein Drittland
Es erfolgt keine Datenübermittlung in Länder außerhalb der EU und des Europäischen Wirtschaftsraums („Drittländer“).
7. Empfänger von Daten und Datenquellen
7.1. Kategorien von Empfängern von Daten
LmPm übermittelt gegebenenfalls personenbezogene Daten an Gerichte, Aufsichtsbehörden oder Anwaltskanzleien soweit dies rechtlich zulässig und erforderlich ist, um geltendes Recht einzuhalten oder Rechtsansprüchen geltend zu machen, auszuüben oder zu verteidigen. LmPm arbeitet mit Dienstleistern zusammen (sog. Auftragsverarbeiter), wie beispielsweise Dienstleistern für IT-Wartungsleistungen. Diese Dienstleister werden nur nach Weisung von LmPm tätig und sind vertraglich auf die Einhaltung der geltenden datenschutzrechtlichen Anforderungen verpflichtet.
7. 2. Datenquellen
Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Geschäftskontaktes von dem Lieferanten oder Geschäftspartner erhalten haben.
8. Speicherdauer und Kriterien für die Festlegung der Dauer
Soweit bei der Erhebung (z.B. im Rahmen einer Einwilligungserklärung) keine ausdrückliche Speicherdauer angegeben wird, werden Ihre personenbezogenen Daten gelöscht, soweit diese nicht mehr zur Erfüllung des Zweckes der Speicherung erforderlich sind, es sei denn gesetzliche Aufbewahrungspflichten (z.B. handels- und steuerrechtliche Aufbewahrungspflichten) stehen einer Löschung entgegen.
9. Informationen zu Ihren Betroffenenrechten
Für die Verarbeitung Ihrer Daten ist die Lehmann Personalmanagement GmbH, Schwanthalerstraße 75a, 80336 München, verantwortlich, soweit nicht anders ausgewiesen. Sie können jederzeit von uns Auskunft zu den über Sie gespeicherten Daten und deren Berichtigung im Fall von Fehlern verlangen. Weiter können Sie die Einschränkung der Verarbeitung, die Übertragbarkeit der uns durch Sie bereitgestellten Daten in einem maschinenlesbaren Format oder die Löschung Ihrer Daten – soweit sie nicht mehr benötigt werden – verlangen.
Außerdem haben Sie jederzeit das Recht, der Nutzung Ihrer Daten, die auf öffentlichen oder berechtigten Interessen beruhen, zu widersprechen.
Soweit wir Ihre Daten auf der Grundlage einer von Ihnen abgegebenen Einwilligung verarbeiten, können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft diese Einwilligung widerrufen. Ab dem Eingang Ihres Widerrufs verarbeiten wir Ihre Daten nicht mehr für die im Rahmen der Einwilligung angegebenen Zwecke. Ihren Widerruf oder einen Werbewiderspruch richten Sie bitte an:
Lehmann Personalmanagement GmbH, Schwanthalerstraße 75a, 80336 München
Telefon: 089-999 83 00 0, Fax: 089-999 83 00 99
10. Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde
Zudem können Sie sich jederzeit mit einer Beschwerde an eine Aufsichtsbehörde wenden. Für uns ist grundsätzlich das Bayerische Landesamt für Datenschutzaufsicht, Postfach 606, 91511 Ansbach, zuständig. Alternativ können Sie auf die für Sie örtlich zuständige Aufsichtsbehörde zugehen.
Aus Gründen der Lesbarkeit ist bei vorgenannten Personenbezeichnungen die männliche Form gewählt; es beziehen sich die Angaben jedoch auf Angehörige aller Geschlechter.
Stand 08.03.2019